Vrede overfor selv den mindste promille har udløst nye regel.
Det var ikke populært, da sukkerfabrikken i Nakskov i marts indførte en nul-tolerance overfor medarbejdere, der var påvirket af alkohol eller stoffer.
Nu er tillidsmændene og Nordic Sugars direktør Klaus Bøggild blevet enige om en lidt mere lempelig alkoholpolitik, så de ansatte nu må have en promille på højst 0,5, fortæller TV2 Øst.
Direktørens argument for at indføre nul tolerancen var flere arbejdsulykker, som han mente skyldtes påvirkede medarbejdere.
- Folk føler sig anklaget for at rende småfulde rundt alle sammen. Men den måde vores direktør fremstiller kollegerne på, svarer ikke til vores oplevelse, sagde 3F-tillidsmand Steffen Rasmussen i starten af marts til Folketidende.
I stedet for promillegrænsen på nul, er man nu blevet enige om en grænse på 0,5 promille, fortæller Klaus Bøggild til TV2 Øst.
- Tillidsmændene har ikke villet gå med ind i den her diskussion, som vi haft over et par måneder på fabrikken, så da de kom og sagde, at de godt ville lave en aftale, hvis det var tilladt med en promille på 0,5, så var jeg tilfreds. For mig er det ikke religion, om det hedder 0 eller 0,5, og en alkoholpolitik hvor tillidsmændene skriver under, er en meget bedre politik end en, der bliver trukket ned over hovedet på de ansatte, siger fabriksdirektør Klaus Bøggild.
Da direktøren i marts meddelte den nye nultolerance ud, var meldingen samtidigt, at medarbejdere, som var under mistanke for at have indtaget alkohol, ville blive bedt om at puste i alkometer. Hvis de nægtede det eller blæste op over 0.0 ville blive øjeblikkeligt fyret.
Den politik er stadig den samme, blot med en grænse på 0,5.
-
Foto: Anders Knudsen
