LOLLAND: Ældre Sagen støtter op om Lolland Kommunes pilotprojekt med at rekruttere udenlandsk SOSU-personale til Danmark.
Per Tostenæs, som er chefkonsulent i Ældre Sagen, mener, at projektet kan hjælpe på det massive problem med rekruttering.
- Alle muligheder skal vendes for at sikre, at der kommer personale til at kunne hjælpe svækkede ældre, når de har brug for hjælp i hverdagen, så vi synes, at det er positivt, at man ser på mulighederne for også at rekruttere udenlandsk arbejdskraft, siger han.
Lolland Kommune mangler lige nu 100 medarbejdere i ældreplejen, og i resten af landet er problemet også stort.
En rapport fra Kommunernes Landsforening (KL) viste i starten af 2022, at der vil mangle knapt 16.000 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere i 2030.
Danskkundskaber
De rekrutterede kommer blandt andet fra Ungarn, Italien, Spanien og Rumænien. De har været igennem et tre-måneders intensivt danskkursus i deres hjemlande og er nu i gang med et tilsvarende forløb i Danmark.
Selvom det rekrutterede SOSU-personale har været igennem lange danskkurser, har de ikke nødvendigvis det samme kendskab til det danske sprog og dansk kultur, som personer, der har boet i Danmark i længere tid.
Men chefkonsulenten i Ældre Sagen mener, at der skal gøres noget.
- Det er klart, at de også skal lære dansk kultur, og hvordan vi gør tingene i Danmark. Det er en læreproces, men alternativet er, at der slet ikke kommer nogen, siger Per Tostenæs.
Per TostenæsDet er klart, at de også skal lære dansk kultur, og hvordan vi gør tingene i Danmark.
Derfor tænker han, at Lolland Kommunes projekt kan være en af løsningerne.
Udbredes til alle kommuner
Ældre Sagen har selv foreslået at etablere danske SOSU-skoler i udlandet for at rekruttere arbejdskraft.
- Vi synes jo, at alle kommuner bør se på alle muligheder for at skaffe arbejdskraft, fordi den mangel, man oplever i Lolland Kommune, er ikke kun lokaliseret der. Den er på landsplan, siger chefkonsulent i Ældre Sagen, Per Tostenæs.
Selvom projektet kunne betyde, at der kommer mere social- og sundhedspersonale, oplyser Kommunernes Landsforening til Folketidende, at de ikke er bekendt med, at andre kommuner har lignende projekter.
Kommunernes Landsforening (KL) har ikke ønsket at bidrage yderligere til denne artikel. Folketidende.dk ville gerne have spurgt dem om, hvorfor Lolland Kommunes projekt ikke bliver udbredt til alle kommuner? Og hvad KL gør for at rekruttere tilstrækkeligt social- og sundhedspersonale?
