LOLLAND: Der står dansk på skemaet for 16 udlændinge, som har taget kvantespringet ind i den kommunale ældrepleje.
Rekrutterne er i gang med grundig danskundervisning, så de kan hoppe hen over sprogbarrieren, når de skal tale med borgerne, der bor på kommunens plejecentre eller i eget hjem.
- Hvis vi skal vinde borgernes hjerter, skal vi kunne tale dansk, siger Adebowale Ademiyi.
Hun er flyttet fra Italien til Lolland og er i gang med at blive venner med det danske sprog. Hun svarer gerne på dansk, men kan være nødt til at ty til engelsk, når det kniber med at udtrykke sig.
Forsøg
Lolland Kommunes forsøg med at rekruttere udenlandsk personale til ældresektoren handler om andet end sprog.
Det handler også om integration og om at uddanne flere til ældreområdet. Der bliver flere plejekrævende borgere, og færre uddanner sig inden for sundhedsområdet.
Lige nu mangler der godt 100 medarbejdere i ældresektoren i Lolland Kommune - og fremtiden ser dyster ud. Derfor går Lolland Kommune nye veje.
Adebowale Ademiyi, tilflytter fra ItalienHvis vi skal vinde borgernes hjerter, skal vi kunne tale dansk.
De 16 nye medarbejdere - 13 kvinder og tre mænd - kommer fra henholdsvis Spanien, Italien, Ungarn, Rumænien, Tyskland, Sverige og Irland.
De kommer alle med en faglig baggrund inden for pleje. Én er sygeplejerske, en anden er uddannet ergoterapeut. Men om deres uddannelse kan overføres én til én på det danske arbejdsmarked, er ikke afklaret endnu. Hvis de ikke lever op til danske krav, vil de blive tilbudt efteruddannelse.
Dansk, dansk , dansk
De internationale medarbejdere skal lære at læse, skrive, tale og forstå dansk. De har derfor fået danskundervisning online i deres hjemland og er nu elever på Lolland Sprogskole på fuld tid i tre måneder.
Målet er, at de nye medarbejdere til foråret er så dygtige til dansk, at de kan blive sluset ud i kommunens ældrepleje med ekstra sprogundervisning ved siden af, hvis det er nødvendigt.
Lolland Kommune er i gang med at rekruttere næste hold af internationale medarbejdere til social- og sundhedsområdet.
Hvis erfaringerne viser sig at være gode, vil Lolland Kommune overveje samme internationale tilgang ved rekruttering til andre fagområder.
Se mere fra Folketidendes besøg hos de nye rekrutter her og læs meget mere i dagens udgave af avisen.
-
Humøret er højt, og viljen til at lære dansk og arbejde i ældreplejen er stor. Rekrutterne taler imponerede godt dansk allerede. Foto: Ingrid Riis
