København mister op mod 200 betjente

Ifølge politidirektør i København, Johan Reimann, at der er to årsager til reduktionen.

Rigspolitiet har indført en ny model til fordeling ordensmagtens ressourcer, der tilgodeser andre dele af landet end hovedstaden. Samtidig sker der en centralisering af it, indkøb og andre opgaver.

Politidirektøren forventer imidlertid ikke, at borgerne kommer til at mærke noget særligt til nedskæringen.

- Vores ambition er, at personaletilpasningen ikke kommer til at berøre politiets borger-rettede og tryghedsskabende service, siger Johan Reimann.

Han lægger vægt på, at nedskæringerne i København vil ske gradvist over en periode på tre år.

Langt hovedparten af de 200, der skal fjernes fra Københavns Politi, er betjente.

- Det er jo ikke hænder, der har siddet ledige. Men procentuelt er det ikke meget, når man tænker på, at der er omkring 3000 medarbejdere i København, siger Johan Reimann.

Den vurdering er tillidsmanden for betjentene i København, Claus Oxfeldt, dog ikke enig i. Han påpeger, at antallet af medarbejdere i København daler med næsten syv procent.

- Det vil være useriøst at sige, at det ikke vil få konsekvenser. Nogle opgaver kan vi ikke løse i fremtiden, siger Claus Oxfeldt.

Han forudser, at Københavns Politi fremover vil få vanskeligere ved at rykke ud for at hjælpe andre politikredse.

Syd- og Sønderjyllands Politi er en af de politikredse, som belønnes i den nye model til fordeling af ressourcer. I 2015 er der et et plus på 32 millioner kroner. Det giver mulighed for at vokse med cirka 60 ansatte.

- Der er ingen tvivl om, at man har fundet en mere retfærdig fordeling, siger formanden for de sønderjyske betjente, Niels Hedeager.

Også politiet på Sydsjælland og Lolland-Falster får en stor forhøjelse af bevillingen i 2015 med næsten 23 millioner kroner. Den tredje vinder er Sydøstjyllands Politi.

Ud over København skal Nordsjællands Politi og Københavns Vestegns Politi af med penge og dermed ansatte.

/ritzau/