For mange afbrydelser i løbet af en arbejdsdag påvirker koncentrationen, men hjemmearbejdsdage kan øge arbejdsindsatsen.
Store fælles kontorlandskaber og forskellige lydniveauer, det kan være med til at forstyrre den enkelte medarbejder i løbet af en arbejdsdag, og det kan betyde at produktiviteten i det arbejde man udfører daler.
Derfor afholder man den 2. maj en National Hjemmearbejdsdag, hvor danske virksomheder opfordres til, at lade deres medarbejdere arbejde hjemmefra. På den måde kan det give en større ro og flexibilitet, hos den enkelte medarbejder, og dermed øge produktiviteten.
Det er virksomher som; Dansk Metal, Dansk Energi, Microsoft, Miljøorganisationen 10:10, Telenor og Dansk Erhverv der sammen med Videnskabsministeriet, er gået sammen om projektet.
Kommunikations rådgiver; Abelone Glahn fra Stubbekøbing, roser idéen.
-Jeg synes det er en glimrende idé. Når jeg ser på, hvor mange der arbejder i store åbne kontorlandskaber, hvor det ikke er til at skabe ørenlyd, så kan jeg godt forstå der er nogle, som har det mere roligt, hvis de arbejder hjemmefra, og på den måde kan få noget koncentreret tid, uden telefon-afbrydelser og kollegaer som banker på.
Men Abelone påpeger også, at projektet kræver motivation fra arbejdsgiveren.
-en forudsætning for at projektet bliver en succes, vil være at arbejdsgiveren er i stand til at hjælpe, med at finde de opgaver, som er passende at arbejde med derhjemme, for det er kun bestemte opgaver man kan løse hjemmefra.
Hjemmearbejdsdagen bliver også en energivenlig dag, da transport til og fra arbejde ikke vil være nær så aktuelt som ellers. Derved bidrager projektet også til et lavere CO2 udslip.
Ønsker man at vide mere om hjemmearbejdsprojektet den 2 maj, kan man læse mere på www.nationalhjemmearbejdsdag.dk.