3F fandt store mangler på byggepladser under en ransagning onsdag. Fagforbundet vil have politisk handling.
Papirerne var ikke i orden på hver anden af de 700 byggepladser, som fagforeningen 3F mandag aflagde uanmeldt besøg. Derudover var der flere steder tegn på fusk og utilstrækkelige lønforhold.
Resultaterne kommer ikke bag på fagforbundet.
- Det er desværre på linje med, hvad vi har fundet ved tidligere aktioner, konstaterer forhandlingssekretær Palle Bisgaard fra byggegruppen i 3F.
Han kan konstatere, at på hver anden byggeplads var firmaet, der udførte byggeriet, ikke opført i Registret over Udenlandske Tjenesteydere (RUT), som loven ellers kræver.
Desuden var det på hver fjerde byggeplads et såkaldt "falsk firma", der udførte arbejdet.
- Det er virksomheder, som kalder sig selvstændige, men som i praksis arbejder som lønmodtagere, forklarer Palle Bisgaard.
- På den måde undgår man under dække af et forretningsmæssigt forhold at tegne overenskomst og være omfattet af den danske lovgivnings arbejdsvilkår, fortæller han.
Heller ikke betalingen af de ansatte var i orden. Hver tredje blev aflønnet under den såkaldte minimalløn på 113 kroner i timen, mens hver tiende fik under 70 kroner i timen.
Dertil kommer, at næsten hver anden ligger i spændet mellem 114 og 135 kroner i timen. 3F mener dermed, at fire ud af fem lønnes "væsentligt" under niveauet for danske bygningsarbejdere.
- Danske arbejdstagere lønnes væsentligt over minimallønnen, siger Palle Bisgaard.
Han vil have politikerne på banen:
- Der skal indføres skærpede regler for oplysningspligten, og inden man får lov til at gå i gang med at arbejde, skal virksomhederne kontrolleres i hjemlandet, og man skal indlevere de blanketter, man er forpligtet til over for EU, til de danske myndigheder.
3F vil nu anmelde de virksomheder, som ikke er registreret i RUT, til Arbejdstilsynet.
/ritzau/