Mange efterlønnere føler sig presset ud af arbejdsmarkedet. Over halvdelen havde planlagt at fortsætte, viser undersøgelse blandt HK'ere.
Hver tiende, der er gået på efterløn, fortryder og vil gerne tilbage til
arbejdsmarkedet, hvis det kunne lade sig gøre. Og faktisk havde over halvdelen af efterlønnerne planlagt at blive ved med at arbejde - men blev tvunget til at tage hul på deres otium, før de selv ønskede det.
Det viser en undersøgelse foretaget af fagforbundet HK og Politiken Research
blandt 3300 HK-medlemmer over 60 år.
Mange af dem, der har svaret, siger, at de ligefrem blev presset ud af deres
job - og det undrer formanden for HK, Kim Simonsen, som påpeger, at der bliver stor mangel på arbejdskraft i blandt andet servicefagene om få år. Han mener, at undersøgelsen afslører, at der er "en skjult arbejdskraftreserve, der vil noget".
- Tallene viser klart, at de fleste gerne bliver i job, hvis der var arbejde til
dem. Eller hvis der bare var nogle bedre chefer, siger Kim Simonsen.
Hver tredje af de HK'ere, der helst var fortsat på arbejdsmarkedet, siger, at
"gentagne omorganiseringer" fik dem til at pakke sammen. Andre peger på opskruet arbejdstempo, og på at deres arbejdsområder forsvandt. En del fortæller, at der kom ny ledelse, som ikke syntes, at de ældre medarbejdere var kompetente nok.
/ritzau/