Lærere og sygeplejersker er ikke sikret højere løn næste gang, der skal forhandles, vurderer professor.
Det historisk magre overenskomstforlig for de offentligt ansatte sætter allerede nu forventningerne i top hos sygeplejersker, lærere og pædagoger frem mod næste gang, der skal forhandles om løn og arbejdsforhold.
Men det er ikke sikkert, at der er noget at komme efter næste gang, siger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.
- De offentligt ansatte håber på, at det kommer tilbage til normale tilstande næste gang, så man kan forhandle sig frem til reallønsstigninger og andre goder. Men det er ikke sikkert på nogen måde, at krisen er overstået om to år, siger han.
Dertil kommer, at de offentlige lønninger er tvunget til at følge takten i det private, så forventningerne skal afstemmes med næste overenskomstresultat for de private i 2012.
Med søndagens forlig for de ansatte i regionerne er forhandlingerne for de offentligt ansatte slut for denne gang.
- Det bemærkelsesværdige ved forliget er reelt, at man ingen penge får i år. Der er et klokkeklart reallønsfald i den første periode. Det er første gang i umindelige tider, at de offentligt ansatte accepterer et forlig med indbygget reallønsfald, siger Flemming Ibsen.
I 2012 får de statsansatte 1,7 procent mere i lønningsposen, mens de ansatte i regioner og kommuner får 2,65 procent. På forhånd havde lønmodtagerne skrevet mere tryghed i ansættelsen på ønskesedlen, men det blev der heller ikke meget af, siger Flemming Ibsen.
- Den offentlige sektors arbejdsgivere ved godt, at de skal fyre folk. Derfor har man ikke ville give mere tryghed, for det gør det dyrere at fyre medarbejderne, siger han.
- Forliget afspejler, at den økonomiske krise lægger et stort pres på den offentlige sektor, og at vi slås med et stort underskud på de offentlige finanser. Der er meget lidt at komme efter for de offentligt ansatte, siger Flemming Ibsen.
/ritzau/