Flyselskabet SAS vil kun ansætte lærlinge og elever under 25 år, fremgår det af selskabets jobannoncer. Det er diskriminerende og ulovligt, mener eksperter.
Hvis du vil være lærling eller elev hos SAS, så må du ikke være over 25 år. Det skriver flyselskabet i en række stillingsopslag, skriver metroXpress.
Det gælder blandt andet en stilling som flymekanikerlærling, speditionselev, administrationselev, rejselivselev og trafikassistentelev.
Af stillingsopslagene fremgår det, at lærlingene ikke må være "fyldt 25 år på ansættelsestidspunktet".
Det er ifølge flere eksperter i strid med forskelsbehandlingsloven, som forbyder annoncering efter personer med "en bestemt alder" til "ansættelse eller erhvervsuddannelse".
- Sagen er krystalklar. Det er en tabersag for SAS, og det bliver de nødt til at lave om. Der er tale om et EU-direktiv, som er implementeret i dansk lovgivning, og det kan SAS ikke ændre på, bare fordi der er tale om lærlinge- og elevstillinger, siger professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet, til metroXpress.
Fagforbundet HK Privat og Ligebehandlingsnævnet modtager en lind strøm af klager over aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet. HK Privat er heller ikke i tvivl om, at SAS bryder loven.
- Man må ikke sætte et alderskriterium ind i et stillingsopslag. Loven er klar, og jeg vil i morgen (onsdag, red.) gribe fat i SAS for at få en forklaring, siger faglig chef i HK Privat Carlo Søndergaard.
Han påpeger, at den slags sager kan ende som en politisag med bødestraf.
Tirsdag eftermiddag havde SAS fjernet kravet om, at ansøgere til lærlinge- og elevstillingerne skal være under 25 år. Det skete, efter metroXpress havde henvendt sig om sagen.
/ritzau/