I store dele af Sjælland vrimler det med jobannoncer.
I store dele af Sjælland vrimler det med jobannoncer på Jobnet.dk i år i forhold til sidste år. Enkelte kommuner på Fyn og Jylland har også fremgang i stillinger, men generelt har jyder og fynboer knap så mange job at søge. Det viser tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, skriver Fagbladet 3F
Høje Taastrup er et af lyspunkterne. Fra januar til august i år har der været 685 flere jobannoncer på Jobnet.dk end samme periode sidste år.
- Når der er jobåbninger, får de ledige større tro på, at det kan lykkedes at få et job. Det styrker motivationen, fortæller Dorte Nielsen, jobcenterchef i Høje Taastrup.
I enkelte kommuner går det dog den stik modsatte vej. Lemvig, Struer, Skive, Norddjurs og Odder har i år markant færre jobopslag end sidste år.
Kommuner i udkantsområder har generelt svært ved at skabe arbejdspladser, forklarer Bjarne Madsen, professor i udkantsområder ved Center for Regional- og Turismeforskning.
- Trenden er, at hovedstaden og de store byer vinder frem, siger han.
Bjarne Madsen peger på, at byerne skaber job blandt andet inden for service og viden. Til gengæld har udkantsområderne ofte mange industriarbejdspladser, som er udfordret af krisen.
I Skive Kommune har der i årets otte første måneder været næsten 300 færre stillinger at søge end samme periode sidste år. Virksomhederne holder igen med at bruge Jobnet.dk, fordi de drukner i ansøgninger. I stedet besætter de stillinger gennem netværk og direkte kontakt til jobcentret, mener Pernille Hvid, jobcenterchef.
- Der er job, men de bliver ikke synliggjort. Det positive er, at det lykkedes Jobcentret at formidle arbejde til ledige, som ellers ikke har det mest fyldestgørende CV, mener hun.