I første kvartal af 2013 var andelen af ledige stillinger i den private sektor på 1,2 procent - fuldstændig uændret i forhold til samme periode sidste år.
Det viser nye tal fra Danmarks Statistik.
Dermed ligger Danmark bag lande, vi plejer at sammenligne os med - blandt andre Tyskland, Norge, Sverige, Storbritannien og Holland.
Statistikken over antallet af ledige stillinger bruges som en indikator for konjunkturerne.
Arbejdsgivere reducerer typisk antallet af ledige stillinger, før de begynder at afskedige medarbejdere. Omvendt vil der formentligt blive opslået flere ledige stillinger i tider med højkonjunktur.
Ifølge den nye statistik har der i de fleste lande i EU enten været en nedgang eller en uændret andel af ledige stillinger sammenlignet med første kvartal 2012.
Ifølge Mikkel Høegh, der er chefanalytiker hos BRF Kredit, står dagens tal i skarp kontrast til det forhold, at der også generelt er mange lande med høj ledighed.
- Tallene vidner om et stort mismatch mellem de kvalifikationer, arbejdstager har, og de kvalifikationer, som arbejdsgiver forventer. Det er et generelt problem, der skal løses via strukturreformer og incitamenter til at tage de relevante uddannelser, vurderer han.
Han peger på, at der i Danmark lige nu er 18.327 ledige job.
- Det er trods alt tankevækkende i en tid, hvor der generelt tales meget om jobmangel. Mange af de ledige job vil kunne besættes, hvis der var en større arbejdskraftmobilitet i Europa, siger han.
Makroøkonom i Sydbank, Peter Bojesen, ser ikke kun tallene som en dårlig nyhed.
- Sammenlignet med vores vigtigste handelspartnere i EU, viser dagens tal, at Danmark har den laveste andel af ledige stillinger, siger han.
Andelen af ledige stillinger er størst i Tyskland med tre procent. I den anden ende af skalaen har Letland og Bulgarien en andel af ledige stillinger på 0,4 procent.
Af de 25 lande i statistikken indtager Danmark en 10. plads.
/ritzau/