Flertallet af landets største virksomheder er imod et nyt lovforslag om at skulle rapportere om ligestilling i topledelsen.
Det viser en rundspørge blandt Jyllands-Postens Erhvervspanel, der består af 120 af landets største virksomheder. Her er 6 ud af 10 imod at skulle redegøre for ligestilling i årsrapporten, lyder det.
- Vi er for ligestilling, men det er ikke det samme som at være tilhænger af rapportering, siger administrerende direktør Sven Blomberg fra BRFkredit ifølge Jyllands-Posten.
- Det er forkert at tro, at problemet kan løses ved at kræve redegørelser. Det er et slags rapporteringstyranni, tilføjer han.
De 1100 største virksomheder skal fremover opstille mål for ligestilling i bestyrelser og rapportere om målsætningen i årsrapporterne, hvis det står til et nyt lovforslag, der onsdag blev fremsat i Folketinget.
Men det vækker modstand mange steder.
- Virksomhederne drukner i rapportering, og de har fået nok, siger professor Caspar Rose fra Copenhagen Business School (CBS).
- De vil hellere koncentrere sig om at skabe værdi, tilføjer han.
Ligestillings- og kirkeminister Manu Sareen (R) kan ikke genkende kritikken fra erhvervslivet, skriver Jyllands-Posten.
Ministeriet har netop snakket med erhvervslivet for at udvikle et fleksibelt forslag, lyder det.
- Modellen er generelt blevet mødt af positive tilkendegivelser og en opbakning til, at der skal arbejdes med at få bragt kvinder i spil i toppen af de danske virksomheder, udtaler Manu Sareen ifølge Jyllands-Posten.
Halvdelen af virksomhederne i undersøgelsen er til gengæld tilhængere af det frivillige princip om selv at sætte mål for ligestilling.
/ritzau/