Det er de nyest tilkomne på jobbet, der oftest ender med at få arbejdsskader som brandsår, forstuvninger eller knoglebrud.
Faktisk viser den seneste opgørelse af arbejdsskader fra Arbejdstilsynet, at medarbejdere tre gange så ofte kommer ud for en ulykke i løbet af den første måned som efter et års ansættelse, skriver metroXpress.
Siden 2005 er 12.627 kommet til skade i løbet af den første måned af deres ansættelse. Den andel er faldet til 3933, når medarbejderne har været ansat i 12 måneder.
Desuden kommer medarbejdere 16 gange oftere til skade i løbet af deres første år i en ansættelse, end når de har været ansat i 10 år.
Og selv om man naturligvis skal tage højde for, at mængden af medarbejdere, der har siddet i samme stilling i 10 år, er langt mindre, mener ulykkesforsker Johnny Dyreborg ikke, at det er den primære årsag til den store forskel:
- Den primære grund til, at nyansatte oftere kommer ud for ulykker, der fører til arbejdsskader, er, at de varetager opgaver, der er mere risikofyldte end andre medarbejdere, siger Johnny Dyreborg fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Den betragtning er arbejdsmiljøchef Lars Andersen fra interesseorganisationen Lederne, der repræsenterer ledere i danske virksomheder, enig i.
- Der er en tendens til, at nyansatte bliver sat til arbejde, der er lige til at gå til. Det er også ofte det manuelle. Og det er der, risikoen er størst.
- Men flere nyansatte er opsat på at gøre et godt indtryk, og derfor undlader flere at spørge, før de udfører en opgave, siger arbejdsmiljøchef Lars Andersen til metroXpress.
Seniorforsker Johnny Dyreborg mener, at virksomhederne bør forbedre sikkerheden i det arbejde, som de nye medarbejdere udfører - eller i det mindste give bedre instruktioner.
/ritzau/