Den omfattende oprydning i den hæderkronede danske ingeniørkoncern FLSmidth er tiltrængt og vil komme ud i alle kroge af koncernen.
Ud over fyringer betyder effektiviseringerne, at FLSmidth flytter en større del af virksomhedens funktioner til Indien. Sådan siger den nye topchef i selskabet, Thomas Schulz.
- Forbedring af effektiviteten betyder, at du nedbringer omkostningerne på alle områder - herunder mængden af arbejdskraft. Du skal udføre mere med færre folk. Og det er på alle områder. Der er ingen, absolut ingen, hellige køer.
- Men samtidig må vi forbedre vores generelle omkostningsniveau, og det peger selvfølgelig mod udflytning til Indien, siger Thomas Schulz i et interview med Ritzau Finans.
Han har brugt de tre første måneder i virksomheden på en omfattende analyse, der nu har ført frem til en plan for, hvordan FLSmidth skal effektiviseres.
Nedlæggelsen af stillinger rammer 1100, heraf 140 i Danmark. 20 af koncernens kontorer og produktionssteder skal nedlægges - det svarer til 10 procent af koncernens kontorer globalt.
- Det vil ske over hele verden, men umiddelbart mest uden for Europa. Vi er i gang med at evaluere detaljer, og du kan forestille dig, at det er en kompleks proces. Og når den er gennemført, vil vi først informere vores kolleger, siger Thomas Schulz.
En del af effektivitetsplanen er at accelerere udflytning af funktioner til Indien, siger han. FLSmidth har allerede i dag sit største kontor i Indien.
Spareøvelsen er nødvendig for at sikre selskabet på den lange bane.
- Effektivitetsproblemet betyder, at vi ikke tjener nok. Vi har for mange folk om bord i forhold til den forretning, vi driver.
- Så vi har erkendt, at vi må træffe svære beslutninger. Og én del af det er, at vi må afskedige folk, og en andel del er, at vi nedlægger lokationer, siger Thomas Schulz.
Effektiviseringerne skal efter planen spare FLSmidth for 750 millioner om året fra 2015.
Samlet har FLSmidth 16.000 ansatte globalt. I Danmark har virksomheden omkring 1600 ansatte.
/ritzau/