Hardi International i Nørre Alslev er en af de virksomheder, der åbner dørene for socialt udsatte ledige. For at ruste medarbejderne til indsatsen har virksomheden fået redskaber på kurser under projekt Fra Udsat Til Ansat. Projektet kan nu mod afslutningen melde om rekordstort antal kursusdeltagere på landsplan.
Trods en udfordrende start for projekt Fra Udsat Til Ansat i 2008 er virksomhederne det sidste års tid strømmet til projektets kurser, der giver medarbejdere og ledere værktøjer til at åbne dørene for udsatte ledige.
Sprøjteteknologivirksomheden Hardi International i Nørre Alslev er en af de virksomheder, hvor medarbejderne har fået redskaber til at tage imod socialt udsatte ledige.
”Hvis vi kan hjælpe personer godt videre i arbejdslivet, vil det få en positiv indvirkning på hele lokalsamfundet, men vi havde brug for konkrete værktøjer for at gøre den indsats til en succes. Derfor har både ledere og medarbejdere været på kurser under Fra Udsat Til Ansat og fået redskaber til at fungere som mentorer,” fortæller Ulla Clausen, HR-chef i Hardi International.
Vil give erhvervsstolthed
Virksomheden i Nørre Alslev har 475 medarbejdere i Danmark og har netop taget imod sine første fire medarbejdere, der kommer med problemer i bagagen. Med en række redskaber fra kurset ved hånden har Ulla Clausen store forventninger til indsatsen.
”Vi har fået nyttige redskaber til at hjælpe en kollega med problemer. Samtidig har vi fokus på, at vores nye medarbejdere føler sig respekterede og som en del af fællesskabet. Jeg forventer derfor, at vores nye medarbejdere går herfra med en erhvervsstolthed, som de ikke havde før,” fortæller Ulla Clausen.
Selvom Hardi International er i gang med at høste sine første erfaringer med at tage imod socialt udsatte ledige, har Ulla Clausen allerede fået mod på at fortsætte indsatsen fremover.
”Det er en ressourcekrævende indsats for en virksomhed, og det er vigtigt, at alle medarbejdere er med på at bidrage, så det bliver en succes. Men det giver samtidig et stort udbytte, og vi mærker en positiv effekt på samarbejdsklimaet på arbejdspladsen,” fortæller Ulla Clausen.
Stor succes på landsplan
Hardi International er en af de mange danske virksomheder, der har haft medarbejdere på kursus under projekt Fra Udsat Til Ansat. På landsplan har hele 9.150 deltagere fra virksomheder fået redskaber til at tage imod socialt udsatte ledige.
