Kvinder, ufaglærte og folk i udkantsområderne rammes især af efterlønsreformen, når 2020-planen ligger klar.
Er du ufaglært, kvinde og bosiddende i udkantsområderne, har du stor risiko for at blive ramt af de efterlønsforringelser, som et politisk flertal lægger op til, når forhandlingerne om 2020-planen snart får sin ende.
Det viser en ny analyse, foretaget af Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE), som har undersøgt, hvem der går tidligt på efterløn, og dermed rammes af den politiske aftale, som ventes på plads fredag.
Hos FOA og 3F's medlemmer går hele 65 procent på efterløn allerede som 60 eller 61-årig. Mens det kun er 25 procent af medlemmerne i Ingeniøerens (IAK) og Økonomernes (CA) a-kasse.
To ud af tre, som går på efterløn som 60-årige, er kvinder, mens kun godt en tredjedel er mænd.
Mona Larsen, seniorforsker ved SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd -, mener, at der er flere årsager til, at kvinder trækker sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet end mænd.
- Det er velkendt, at kvinder i gennemsnit arbejder og tjener mindre end mænd. Det betyder derfor en mindre nedgang i deres indtægt, hvis de går på efterløn, siger hun og tilføjer:
- Lønnen hænger ofte sammen med, hvor indholdsrigt jobbet er, så en person med høj løn vil ofte også have et sjovere arbejde og have lyst til at blive længere.
Blandt de personer, som gik på efterløn som 60-årige, er det 34 procent, der er ufaglærte.
- Hos ufaglærte kan det skyldes, at arbejdet er knap så attraktivt, og at de ufaglærte har det dårligste helbred, siger Mona Larsen.
Ser man på geografien vækker Nordjylland opsigt med flest efterlønnere på 60 og 61 år. Men også andre udkantsområdet som Lolland-Falster og Bornholm skiller sig ud.
2020-forhandlingerne står mellem regeringen, De Radikale og Dansk Folkeparti, som forventes at blive enige om en aftale, der giver 18 milliarder til statskassen frem mod år 2020.
/ritzau/