En øget indsats mod sygedage i København har fået kommunen til at skære i antallet sygefravær med 2,5 dage om året siden 2008.
De ansatte i Københavns Kommune er blevet mindre syge. På to år er sygefraværet faldet med 2,5 dage om året, skriver Berlingske Tidende.
Årsagen er ifølge sundheds- og omsorgsborgmester i København Ninna Thomsen (SF), at kommunen i 2006 begyndte at føre en målrettet politik for at nedbringe sygefraværet.
- Forvaltningen har gjort et hav af forskellige ting for at nedbringe sygefraværet markant, siger Ninna Thomsen.
I 2006 lå hovedstadskommunen på en kedelig femteplads over kommuner med størst sygefravær blandt de offentlige ansatte.
- Vi har både haft fokus på de fysiske rammer, ledelse og hver enkelt syge. Vi ved, at god ledelse fører direkte til lavere sygefravær. Og vi har indført Grøn- smiley-certificering af vores arbejdspladser, så de indrettes med henblik på sundhedsfremme og kompetenceudvikling, siger Ninna Thomsen.
Det var fra 2007, at kurven for København vendte. I 2009 var antallet af sygedage per kommunalt ansatte nede på 18,6 dage på et år.
I de kommende år vil kommunen blandt andet have særligt fokus på de længere sygefravær, siger Ninna Thomsen.
/ritzau/