Mange af de mennesker, der går på efterløn, kommer fra en tilværelse som arbejdsløs. De vælger ikke arbejdslivet fra, men har længe været uden beskæftigelse.
Næsten 50.000 af de 130.000 nuværende efterlønsmodtagere var arbejdsløse på det tidspunkt, da de gik på efterløn. Det viser gennemgang af tal fra Danmarks Statistik og Arbejdsdirektoratet, som interesseorganisationen Ældre Sagen har foretaget. Det skriver Politiken lørdag.
- Det stiller debatten om efterløn i et noget andet lys end det, som typisk bliver tegnet. Det er altså langtfra alle efterlønnere, der opgiver et travlt arbejdsliv for at indtage golfbanerne eller bruge mere tid i sejlklubben, siger økonom Peter Halkjær fra Ældre Sagen til avisen.
I Arbejderbevægelsens Erhvervsråd er direktør Lars Andersen overrasket over de store antal efterlønnere, der kommer direkte fra arbejdsløshed.
- Det illustrerer, at en stor gruppe ikke har så meget perspektiv på arbejdsmarkedet. Folk sidst i 50'erne har ikke større risiko for at blive ledige, men bliver de først arbejdsløse, så har de meget svært ved at finde arbejde igen, siger Lars Andersen til avisen.
Han mener, at den bedste medicin mod, at flere går på efterløn, er høj beskæftigelse.
- Arbejdsgiverne bliver nødt til at holde på de ældre medarbejdere, hvis arbejdsløsheden er lav, siger Lars Andersen.
Det eneste, der vil ske, hvis efterlønnen bliver afskaffet, er ifølge Ældre Sagen, at arbejdsløsheden vil vokse betydeligt.
- Trods gode år med høj beskæftigelse viser efterlønsstatistikken tydeligt, at langtfra alle, der nærmer sig 60, har en reel mulighed for at fortsætte på arbejdsmarkedet i stedet for at gå på efterløn. Vores arbejdsmarkedsundersøgelser viser, at folk over 55 år gerne vil fortsætte med at arbejde efter 60, hvis de bliver opfordret og arbejdsgiveren er imødekommende over for behov for fleksibel arbejdstid, efteruddannelse og nedsat arbejdspres, siger Peter Halkjær.
/ritzau/