Flere og flere på direktionsgangene i landets kommuner modtager en fyreseddel.
Der bliver mere og mere usikkert i toppen af landets kommuner.
Mens antallet af administrative medarbejdere er steget markant siden kommunalreformen i 2007, er direktionerne i landets kommuner slanket med 18 procent.
Således er 555 direktører blevet til 457, viser en rundspørge til alle kommuner, som offentliggøres tirsdag og er foretaget af nyhedsbrevet Momentum og nyhedsmagasinet Danske Kommuner.
Det skriver Jyllands-Posten tirsdag.
- Det er mega upopulært at fyre folk, så afskedigelserne og omflytningerne af cheferne kommer nu, hvor kommunerne er under ekstremt hårdt økonomisk pres, siger borgmester Jan Trøjborg (S), der er formand for kommunernes forening, KL.
- I 2007 så alting anderledes ud. Det var dengang, vi kunne købe hele verden, og så var der også hensynet til fredelige fusioner, som betød forholdsvis mange chefer en overgang, tilføjer han.
Jan Trøjborg, der selv er borgmester i Horsens, har halveret direktionen i sin kommune fra otte til fire medlemmer. Han vurderer, at det ikke er slut med at fyre på direktionsgangene.
- Rationaliseringerne vil fortsætte - også på chefgangen. Ingen tvivl om det, siger han.
I fagforeningen Djøf genkender formanden for de offentlige chefer, Per Hansen, billedet.
- Det er klart, at der er blevet færre chefer, og det er måske også okay. Men der er en kant, for skal kommunerne klare sig gennem de svære økonomiske tider, kræver det god og tæt ledelse og budgetdisciplin, og her spiller cheferne afgørende ind, siger han til Jyllands-Posten.
/ritzau/