Husk at give jobbet besked hvis du bliver syg i ferien

Det er pokkers ærgerligt at få sin ferie ødelagt af sygdom, men nye regler betyder, at du måske kan få lov at holde noget af den tabte ferie på et andet tidspunkt.

I HK Privat får man en del henvendelser om de nye regler om erstatningsferie, der trådte i kraft 2012.

Og herfra er rådet, at du med det samme kontakter din arbejdsgiver, hvis du eksempelvis ryger under dynen med influenza i din sommerferie.

Godt nok er der en karensperiode, som omfatter de fem første sygedage i et ferieår. Men alt herefter udløser ret til nye feriedage, fortæller Klara Elizabeth Hoffritz, der er advokat i HK Privat.

- Hvis du eksempelvis er syg tre dage midt i din sommerferie og de sidste fire dage af efterårsferien, så har du ret til to nye feriedage.

- Det er bare supervigtigt, at du giver din arbejdsgiver besked på første sygedag, uanset om du er derhjemme eller i Spanien, siger hun.

En sygemelding kræver, at man også kontakter en læge, som skal dokumentere, at man er syg.

Man kan ikke holde sin erstatningsferie i forlængelse af sin sygdom. I stedet skal man holde den senere i ferieåret.

Hvis man bliver syg inden ferien, gælder der i øvrigt andre regler, idet karensperioden så træder ud af kraft. I så fald kan man få erstatning for alle de feriedage, hvor man er sygemeldt.

I den sammenhæng er det værd at nævne, at ferien først begynder om mandagen og ikke fredag ved fyraftenstid.