Opråb om nye regler for førtidspension splitter fagbevægelsen

Mandag gik 41 fagforbund ud i samlet flok med seks konkrete ændringsforslag til reformen af fleksjob og førtidspension.

Men Dansk Socialrådgiverforening (DS), som ellers er gået forrest i kritikken af reformen, er ikke med på listen over de fagforbund, der støtter forslagene, skriver Avisen.dk.

Socialrådgiverne er nemlig bekymrede over konsekvenserne af et af de helt centrale forslag: Et retskrav på førtidspension, hvis arbejdsevnen vurderes til at være syv timer om ugen eller derunder.

- Vi er forbeholdne over at have et helt fast måltal for, hvornår man skal overgå til førtidspension. Det bør i stedet bero på en faglig vurdering hos medarbejderne i kommunerne, siger Rasmus Balslev, formand for Region Øst i DS, til Avisen.dk.

Socialrådgiverne frygter især, at en syv-timers grænse vil betyde, at borgere, der har en arbejdsevne herunder aldrig får en reel mulighed for at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Samtidig savner man en faglig begrundelse for, at grænsen skal sættes ved lige præcis syv timer.

I stedet er vejen frem at styrke de individuelle, faglige vurderinger af den enkelte borger, lyder det.

- For os at se handler det især om at styrke de faglige beslutninger og ikke om faste måltal. Der er brug for flere ressourcer og mere beslutningskompetence hos den enkelte medarbejder, siger Rasmus Balslev.

FOA's næstformand, Mona Striib, der er en af initiativtagerne til de fælles ændringsforslag, køber slet ikke socialrådgivernes bekymring.
Hun har mistet troen på, at den individuelle vurdering kan sikre den bedst mulige behandling af borgerne. I stedet har det ført til en alt for uens håndtering i kommunerne og alt for mange sager med borgere, der bliver slæbt gennem den ene arbejdsprøvning efter den anden.

- Jeg kan godt høre, at socialrådgiverne vil beskytte deres faglighed, men der må man bare sige, at med loven, som den er i dag, har de ikke formået at sikre, at folk bliver behandlet ordentligt. Så må socialrådgiverne pakke fagligheden væk, så vi kan sikre folk de rettigheder, der er brug for, siger Mona Striib.

Inden for LO-fagbevægelsen glimrer magtfulde Dansk Metal ved sit fravær på listen over de 41 faglige organisationer, som bakker op om de seks ændringsforslag.

- Vi har sådan set stor sympati for de her forslag. Men vi har koncentret arbejdet i regi af LO, hvor vi arbejder målrettet på forslag, som kan forbedre reformen af førtidspension og fleksjob. Også udover de seks forslag, som er en del af den her kampagne, forklarer Torben Poulsen, hovedkasserer i Dansk Metal.

Den beslutning ærgrer dog FOA's næstformand, Mona Striib, som gerne havde set en samlet LO-fagbevægelse lægge pres på politikerne for at få ændret reformen.

- Vi var i kontakt med LO før sommerferien, og LO fik mulighed for at gå forrest. Men det er faktisk Dansk Metal, der holder LO tilbage fra at være medunderskriver, siger hun til Avisen.dk.