Det er meget forskelligt hvor offentlige arbejdspladser tolker Region Sjællands rygepolitik.
I foråret vil Region Sjællands Hoved-MED-udvalg tage de eksisterende principper om regionens rygepolitik op til revision.
- Vi vil diskutere, om vi bør have mere ensrettede rammer gældende for alle vores institutioner, fortæller HR-direktør Marianne Evers.
Anledningen er sidste års ændringer i Lov om røgfri miljøer, som nu betyder, at det er forbudt at ryge på de matrikler, som tilhører institutioner med børn og unge under 18 år.
Ifølge Region Sjællands nuværende principper fra 2008 er det ikke tilladt at ryge i arbejdstiden. Men det er op til de enkelte institutioner lokalt at bestemme, hvordan principperne skal udmøntes. Det betyder, at der på nogle arbejdspladser, som for eksempel på sygehuse, ikke må ryges på matriklen i arbejdstiden, mens det er tilladt andre steder, så længe man går udenfor.
I Bo og Naboskab Sydlolland har man taget konsekvensen og indført totalt rygeforbud i arbejdstiden gældende fra 1. februar.
- Vi går efter det sundhedsfremmende og bakker op om rygeloven, og jeg tror, at der er mange institutioner, som vil følge op på det her, lyder det fra forstander Kjeld Saul.
Forbuddet, der har været længe undervejs, gælder også e-cigaretter.
-
Foto: polfoto
