Arbejdstilsynet har givet Socialtilsyn Øst en rød smiley og påbud om at hyre ekstern konsulenthjælp på grund af ubehagelige drillerier eller mobning fra kolleger.
Den myndighed der skal sikre at anbragte børn har det godt har selv kæmpet med mobberi og chikane på kontorgangene. Det fremgår af Arbejdstilsynets rapport om Socialtilsyn Øst, som DR Sjælland har fået aktindsigt i.
En medarbejder har været udsat for chikane på sms og sociale medier, mens fire medarbejdere har været udsat for ubehagelige drillerier eller mobning fra øvrige kolleger.
Arbejdstilsynet har givet Socialtilsyn Øst en rød smiley og påbud om at hyre ekstern konsulenthjælp, hvilket leder Henriette Lindberg oplyser, at de har gjort.
- Det at have en kultur, hvor nogen kan føle sig mobbet, det er ikke noget, vi ønsker at have fremover, så derfor ser vi alvorligt på det og arbejder ihærdigt med det, siger Henriette Lindberg.
De medarbejdere der har været udsat for mobning udtaler i rapporten til Arbejdstilsynet, at det blandt andet har betydet, at de tvivler på deres faglighed.
Socialtilsyn Øst fører tilsyn med døgninstitutioner, plejefamilier og lignende tilbud til udsatte børn og unge i Region Sjælland. De skal blandt andet have samtaler med anbragte børn, og kan i yderste konsekvens lukke en institution eller et plejetilbud.
Ebbe Lorenzen er generalsekretær i landsorganisationen Livsværk, som driver døgninstitutioner over hele landet. Han er bekymret over at høre, hvad der er foregået hos Socialtilsyn Øst.
- Hvis man har været udsat for mobning eller er en del af et miljø, hvor der mobbes, så må det på en eller anden måde også påvirke ens vurderingsevne i det faglige arbejde, siger han.
Det afviser tilsynschef Henriette Lindberg dog.
- Vi læser hinandens rapporter og drøfter hinandens vurderinger, og der er en høj grad af tværfagligt samarbejde, så vi har ikke nogen mistanke om, at det her har påvirket konsulenternes faglige vurderinger af tilbudene, siger hun.
-
Foto: DRESLING JENS/POLFOTO
