Lærer-lockouten er godt inde i den anden uge, og mange har brugt godt af afspadsering-og feriedagene.
På en af de store arbejdspladser i landsdelen, Føtex-varehuset i Nykøbing, har man valgt at takle situationen på sin egen facon.
Der er i alt 200 ansatte i Føtex og varehuschef Christian Thomsen fortæller, at personalet kan tage deres børn med på arbejdet.
- Vi har alle sammen en sund interesse i, at folk kan passe deres arbejde. Derfor har vi givet medarbejderne mulighed for at tage deres børn med på arbejde. Vi har lavet en ordning, hvor medarbejderne kan tage en time eller to fri og skiftes til at passe børnene i kantinen.
- Den ordning betyder, at det ikke bliver en skattepligtig pasningsordning, siger Christian Thomsen.
Han fortæller dog, at det kun er meget få medarbejdere, som har benyttet sig af ordningen.
På sygehuset i Nykøbing, hvor flere tusinde har deres arbejdsplads, må der må der ikke medbringes børn på arbejdet.
Men sygehusledelsen har opfordret til, at afdelingslederne udviser fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen og i planlægning i forbindelse med afspadsering, omsorgsdage og afvikling af flextimer og ferie.
-
Foto: Anders Knudsen
