Hver fjerde lønmodtager er nu på deltid

Hver fjerde lønmodtager arbejder nu på deltid. Samlet set er andelen af lønmodtagere på deltid nemlig vokset fra 20 procent i 2000 til 25 procent i 2015.

Det skriver Ugebrevet A4 og henviser til en ny rapport udarbejdet for LO-fagbevægelsen.

Udviklingen med flere og flere på deltid ses tydeligt i dagligvarebutikkerne. Her har man gennem en lang årrække oplevet, at der er blevet længere mellem de faste fuldtidsstillinger, mens andelen af deltidsjob og midlertidige stillinger er steget støt.

- Selvom det er mange år siden, at vi havde løsarbejdere, så nærmer vi os mere og mere et løsarbejdersystem, hvor medarbejderne får en løsere tilknytning til deres arbejdsplads. Det skyldes, at mange arbejder færre timer eller er ansat i midlertidige stillinger, siger Per Tønnesen, som er sektorformand for fagforbundet HK Handel.

Han fremhæver, at næsten syv ud af ti medarbejdere i dagligvarehandlen nu er ansat på deltid. Alene fra 2009 til 2015 steg andelen fra 64,2 procent til 69,2 procent.

I andre brancher er der mange, som gerne vil have et fuldtidsjob, men ikke får det.

En meningsmåling, som Analyse Danmark i 2014 lavede for fagforbundet 3F, viste, at fire ud af ti deltidsansatte 3F´ere hellere ville arbejde på fuld tid. 3F'ere, der typisk er ansat på deltid, er blandt andre tjenere og rengøringsassistenter.

Blandt akademikerne i kommunerne er der sket en stigning i andelen, som er på deltid. I perioden fra 2010 til 2017 steg den fra 13,4 procent til 17,7 procent. Det viser en opgørelse, som Dansk Magisterforening Offentlig har foretaget.

Formanden for Dansk Magisterforening, Camilla Gregersen, problematiserer udviklingen. Hun ser den stigende andel af akademikere på deltid, som et udtryk for et voksende krav om effektivisering og mere intensivt arbejde.

- Det kan ikke være rigtigt, at det er de enkelte ansatte, der skal betale prisen for de skrabede budgetter i den offentlige sektor. Det er uacceptabelt, at man går ind og forringer ansættelsesvilkårene på den måde. Det betyder, at flere presses ud i ufrivillige deltidsstillinger, siger Camilla Gregersen til Ugebrevet A4.