Lolland-Falsters Lærerforening og Lolland Kommune har underskrevet en erklæring, der sikrer lærernes og børnehaveklasse-ledernes arbejdstid.
Modsat mange andre kommuner i landet kan lærere og børnehaveklasse-ledere i Lolland Kommune læne sig tilbage i vished om, at de på en række afgørende områder inden for arbejdstid og arbejdstidstilrettelæggelse er blevet sikret.
Lolland Kommune og Lolland-Falsters Lærerforening har nemlig underskrevet en fælleserklæring, der blandt andet betyder, at skolelederne har fået papir på, at lærerne skal have en arbejdskalender, et maksimalt undervisningsantal, vilkår for nyuddannede, flekstidsmuligheder og bedre varslingsbestemmelser.
De nedskrevne retningslinjer findes i et såkaldt tryghedspapir, som kommunen har stået for, og som skolelederne skal bruge til at styre efter. Papiret er dynamisk, hvilket betyder, at det er åbent for ændringer, så længe dialogen mellem lærerforeningen og kommunen er til stede.
Og netop dialogen er noget af det, som skolesektorchef Bjarne Voigt Hansen er glad for.
- Jeg er meget tilfreds med, at vi har haft en række dialogmøder, hvor vi har drøftet de udfordringer, som lærerne står over for, og det har været givende, fortæller han og tilføjer, at dialogen både har inddraget arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, faglige organisationer, skoleledelsen og kommunen.
Derfor mener han også, at der er blevet gået grundigt til værks, så elever og lærere kan starte det nye skoleår på bedste vis.
Læs mere i mandagens Folketidende.
-
Foto: Polfoto
