Den tredje rapport og sidste rapport fra Reformkommissionen har fokus på borgere, som har svært ved at finde vej til et stabilt arbejdsliv.
Kommissionen anbefaler tirsdag, at der skal være færre målgrupper i beskæftigelsessystemet.
Det skal blandt andet ske, ved at seniorjobordningen bliver afskaffet.
Reformkommissionen blev nedsat i efteråret 2020 af den daværende S-regering.
Den fik som opgave at foreslå løsninger på nogle af de mest komplekse udfordringer, som samfundet står over for.
I tirsdagens rapport, "Nye Reformveje 3", kommer kommissionen med i alt 48 anbefalinger.
Her er nogle af anbefalingerne:
* Brugerne skal have en stemme - undersøgelse af brugertilfredshed på jobcentrene.
Der skal årligt gennemføres en undersøgelse af brugertilfredsheden med jobcentrenes indsats.
Undersøgelsens resultat kan for eksempel blive offentliggjort på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside.
Anbefalingen skal understøtte det øgede jobfokus med større frihed til at give en målrettet og individuel indsats til ledige, hvor jobcentrene måles på resultaterne af indsatsen.
* Løntimeberegner.
Der skal udvikles en løntimeberegner, som kan give borgere på ydelser et overblik over gevinsten ved at erstatte en time på ydelse med en time i arbejde.
* Seniorjobordningen afskaffes.
Ifølge kommissionen har seniorjobordningen flere uhensigtsmæssigheder som for eksempel, at den fastholder folk i offentlig forsørgelse.
En afskaffelse vil også bidrage til, at der vil være færre målgrupper i beskæftigelsessystemet.
* Anonymiserede ansøgninger.
På forsøgsbasis indføres, at udvalgte statslige myndigheder frem til første jobsamtale har en anonymiseret proces. Det vil sige, at køn, navn, etnicitet mv. ikke fremgår af ansøgninger eller CV.
* Minimum én ansøger med indvandrerbaggrund til samtale.
Der skal indføres et forsøg for statslige stillingsopslag, hvor det er et krav, at arbejdsgiveren indkalder mindst en kvalificeret ansøger med indvandrerbaggrund til en jobsamtale.
Kilder: Reformkommissionen.
/ritzau/