Embedsmand følte sig presset af Lene Espersens spindoktor til at slette mail. Men ministeriet gik ikke videre med sagen. - Meget alvorligt, siger ekspert.
Økonomi- og Erhvervsministeriet gik aldrig videre med, at Lene Espersens personlige rådgiver Morten Langager ifølge en embedsmand i ministeriet forsøgte at få slettet mails i en sag om betaling til privathospitaler.
En ekspert kalder det "meget alvorligt", at Økonomi- og Erhvervsministeriet sad inde med en viden om, at spindoktoren forsøgte at få slettet mails uden at gøre mere ved sagen. Ministeriet ændrer også praksis nu.
Det var i maj 2009, at Morten Langager ifølge en redegørelse fra Økonomi- og Erhvervsministeriet ringede til en embedsmand. Embedsmanden fik det indtryk, at spindoktoren ville have ham til at stoppe mailkorrespondance med Sundhedsminsteriet samt slette tidligere oplysninger om sagen. Morten Langager husker ikke selv samtalen.
Internt i ministeriet satte samtalen gang i noget. For Morten Langager har som særlig rådgiver ikke instruktionsbeføjelser over for embedsmænd, og embedsmanden gik til sin chef. Chefen afviste, at der kunne blive tale om at slette mails, men ingen gik videre med, at Morten Langager ifølge embedsmanden forsøgte at få slettet mail.
Økonomi- og Erhvervsministeriet bekræfter, at man ikke gik videre med sagen, men henviser derudover til redegørelsen.
Det kritiserer en ekspert.
- Det er meget alvorligt, at der gøres forsøg på at slette væsentlige oplysninger om en vigtig sag. Det er undergravende for den demokratiske kontrol. Det bør på være på rygraden, at disse værdier håndhæves, siger ekspert i offentlighed i forvaltning, afdelingsleder Oluf Jørgensen fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og tilføjer:
- Derfor skulle den rådgiver have været konfronteret. Det er en alvorlig fejl, at det ikke kom til toppen.
Økonomi- og Erhvervsministeriet ønsker ikke at udtale sig mere om sagen, men skriver i sin redegørelsen, at procedurerne vil blive strammet op.
"Det er dog blevet understreget, at man fremadrettet i sådanne situationer skal gå til ministeriets øverste ledelse, også selv om der er tale om en medarbejder uden instruktionsbeføjelse, således at ministeriet kan foreholde den pågældende oplysningerne, og dermed hurtigt kan tage stilling til, om der efter gældende regler er grundlag for at iværksætte eventuelle tjenstlige sanktioner.", skriver ministeriet.
/ritzau/