Direktion var i direkte modstrid med politikerne i Guldborgsund Kommune, som har vedtaget, at der skal være fuld åbenhed.
Det var i direkte modstrid med politikerne, da direktionen i Guldborgsund Kommune lukkede ned for offentlighedens adgang til referaterne fra sine møder.
Hvis man læser grundlaget for direktionens arbejde, som byrådet vedtog i marts sidste år, og som blev revideret i juni i år, står der ordret: “Der er er fuld åbenhed om direktionens beslutninger”.
Og endvidere: “Den administrative organisation skal tåle at være åbne omkring den måde organisationen fungerer på. Populært sagt skal billedet være det samme, uanset om det tages med “synligt eller skjult kamera”. Tillid er relevant indadtil i organisationen mellem ledere og medarbejdere samt udadtil i relationen mellem kommune, borgere, presse og andre aktører”.
Endelig står der: “Åbenhed og tillid er organisationens kendetegn og dermed de centrale værdier, som betyder, at organisationen viser åbenhed, fordi en offentlig virksomhed både skal kunne stå ved beslutninger og handlinger og give plads til ideer, debat og konstruktiv kritik”.
Alligevel valgte direktionen at lukke ned for sine mødereferater, da Folketidende skrev om direktionens forslag til et generelt rygeforbud i kommunen.
Administrerende direktør Ib Østergaard Rasmussen, kommunens øverste embedsmand skriver i en mail til avisen, at han på grund af møder ikke har mulighed for at lade sig interviewe om sagen.
Borgmester John Brædder har tidligere udtalt, at han var imod et generelt rygeforbud, ligesom han anså lukningen af dagsordenerne i direktionen for midlertidige.
Det har Ib Østergaard Rasmussen også meddelt alle ansatte i kommunen om i et nyhedsbrev efter direktionens møde i går:
- Da direktionen behandlede sagen (rygeforbuddet, red. bem.) blev det besluttet ikke at have en holdning til forslaget. Vi planlagde i stedet at sende “en føler” til medarbejdersiden. Længere nåede vi ikke, før vi kunne se vores egen sag gengivet i dagspressen.
- På baggrund af de mange tilkendegivelser i forbindelse med pressens omtale er der i direktionen enighed om ikke umiddelbart at arbejde videre med forslaget om indførelse af et totalt rygeforbud, skriver direktøren.
I nyhedsbrevet skriver han, at direktionen er meget optaget af, hvordan man kan leve op til Guldborgsund Kommunes værdier om åbenhed og tillid.
- Samtidig må vi erkende, at vi som direktion i en række sager har behov for at drøfte disse med både politikere og medarbejdere, inden pressen behandler sagerne i fuld offentlighed. Derfor er den iværksatte lukning for pressen midlertidig. Perioden vil blive brugt til at tilrettelægge og aftale optimale vilkår med henblik på fortsatte offentliggørelser, skriver Ib Østergaard Rasmussen.
