Byggeriets parter har indgået en ny overenskomst med flere tiltag, der skal sikre tættere kontrol med udenlandske ansatte på byggepladserne.
Udenlandske arbejderes løn- og arbejdsvilkår står i centrum for den nye overenskomst på byggeriets område. Overenskomsten blev indgået tidligt fredag efter afsluttende forhandlinger i to omgange siden tirsdag.
I overenskomsten er der indgået aftale om udenlandske arbejderes løn- og arbejdsvilkår i Danmark. Desuden skal medlemmer af Dansk Byggeri sikre sig, at også underentrepriser udføres i henhold til de kollektive overenskomster.
Sager, hvor der er tvivl om, hvorvidt overenskomsten er overholdt, skal behandles hurtigere og helst så hurtigt, at krav kan rejses, inden virksomheden har forladt landet. Desuden nedsætter parterne et udvalg, der skal holde øje med området.
Fra Dansk Byggeri udtrykker man glæde over, at de opsatte mål er nået.
- Byggeriet har midt i en økonomisk krise behov for at udvise stor ansvarlighed om prisen for en aftale. Samtidig har vi på forhånd været enige om, at aftalen skulle pege fremad med hensyn til fair konkurrence fra udenlandske medarbejdere og virksomheder, siger Lars Storr-Hansen, adm. direktør i Dansk Byggeri.
Han erkender, at spørgsmålet om de udenlandske arbejdere er et område med mange knaster.
- Men jeg mener, at vi har fundet frem til en aftale, der afspejler parternes vilje til at samarbejde konstruktivt om problemerne, siger Lars Storr-Hansen.
På lønområdet bliver mindstebetaling forhøjet med 1,10 kroner det første år og 1,75 kroner det andet år. På akkordområdet forhøjes alle priskuranter med 1,5 procent det første år og 1,8 procent det andet år.
Virksomheder uden sundhedsordning får pligt til at etablere en. Anciennitet for sygeløn sættes ned, og satsen forhøjes ad to omgange. Perioden for betalt forældreorlov udvides med to uger til 11 uger.
/ritzau/