Guldborgsund Kommune vil formetlig ikke helt opgive at sætte rammer for medarbejdernes påklædning.
Ligestillingsnævnets afgøtelse i "shorts-striden" i Guldborgsund får næppe umiddelbart kommunen til helt at opgive at sætte rammer for medarbejdernes påklædning.
- Helt generelt ønsker vi at sørge for, at kommunen og dens medarbejdere opfattes som seriøse samarbejdspartnere. Når man har opgaver overfor "kunderne" har vi ment, at shorts sender et forkert signal. Det mener jeg sådan set fortsat, siger Ole Jakobsen, økonomidirektør i Guldborgsund Kommune.
Han understreger, at afgørelsen fra Ligestillingsnævnet er helt ny, og at man ikke har gransket afgørelsen i detaljer og heller ikke har drøftet afgørelsen i direktionen.
- Nu skal vi for det første studere afgørelsen. Men som jeg ser det nu, så ser det ud til, at kravet i denne forbindelse er, at man laver en meget specifik regel - eksempelvis også for en afdeling - og at reglen gælder begge køn. Det kan vi så overveje at gøre, siger Ole Jakobsen.
