Variabel arbejdstid hen over året er nødvendig, hvis vi skal klare os i konkurrencen, lyder det fra en af landsdelens største virksomheder, Hardi International.
En af landsdelens største virksomheder, Hardi International A/S i Nørre Alslev, sidder lige nu og bladrer i en meget stor bunke ansøgninger: Efter svære perioder og fyringsrunder på virksomheden sidste år, er man nu på vej op i fart igen og har brug for nye folk.
En annonce her i Folketidende i weekenden har givet cirka 100 ansøgere hidtil, oplyser Hardi. Udover generelle kvalifikationer er der også lagt op, til, at fabrikken formentlig vil spørge til, om de nye medarbejdere er indstillet på, at den “gamle” faste arbejdstid er på vej til at blive historie.
I år har masser af Hardi-folk nemlig haft en helt usædvanlig lang sommerferie. Og oveni kun fire arbejdsdage om ugen i løbet af august. Til gengæld arbejdede de omkring 42 timer ugentligt tidligere på året. Og den variable arbejdstid vil Hardi meget gerne gøre til en fast del af aftalerne med medarbejderne.
- Variabel arbejdstid giver os den fleksibilitet i produktionen, som er nødvendig, hvis vi skal klare os i konkurrencen, siger fabriksdirektør Preben Kristensen.
Parterne skal netop nu forhandle ny aftale.
-
Foto: Arkivfoto: Claus Hansen
