Antallet af løsarbejdere og vikarer uden pensionsordning og andre goder stiger på det danske arbejdsmarked.
Omkring en halv million danske lønmodtagere har de seneste 10 år fået forringet deres arbejdsvilkår betydeligt, skriver Morgenavisen Jyllands-Posten, der citerer en kommende LO-rapport.
Det gælder blandt andet det store antal vikarer, der sendes ud til den ene virksomhed efter den anden, løsarbejderne, der tilkaldes efter behov, og sæsonarbejdere, der plukker bær i landets gartnerier.
- De danske love og overenskomster er ikke tilstrækkeligt indrettet til at kunne tage højde for midlertidige job. De er traditionelt opbygget for at tage vare om vilkårene for normale fuldtidsansatte, siger arbejdsmarkedsforsker og professor Steen Scheuer, Syddansk Universitet, til avisen.
Han fastslår i en endnu ikke offentliggjort rapport udarbejdet for LO, at der i stigende grad sker en marginalisering af hver femte danske lønmodtagere.
Advarslen lyder, at vikarer og løsarbejdere underbyder de løn- og arbejdsvilkår, der gælder for medarbejdere med traditionelle ansættelser.
Blandt andet stiger antallet af lønmodtagere uden fast job, der ikke bliver tilbudt arbejdsmarkedspension som en del af deres løn. Samtidig er det sjældent, de får tilbudt efteruddannelser og andre kurser og medarbejderudviklingssamtaler.
Andelen af ansatte, der får pensionsindbetalinger, er således faldet med ikke mindre end 29 procent siden år 2000.
/ritzau/