Aldi har på to år fået 21 påbud og strakspåbud fra Arbejdstilsynet. Fagforeningen kalder Aldi værre end andre.
Kasser, der falder ned i hovedet på de ansatte på lageret. En trykflaske, der giver risiko for "eksplosionslignende ulykker". Og fare for at få fingrene klemt, når man bruger pappresseren.
Det er blandt de mange problemer, medarbejdere i Aldi kæmper med, skriver Avisen.dk
Discountkæden Aldi har i løbet af de seneste to år fået 21 påbud og strakspåbud fra Arbejdstilsynet for overtrædelser af arbejdsmiljøloven. Det viser tilsynets rapporter, som Avisen.dk har fået aktindsigt i.
- Der er en række problemer med arbejdsmiljøet i Aldi. Det er tydeligt ud fra de påbud, vi har givet, siger Anne Therese Schultz-Petersen, tilsynschef i Arbejdstilsynet.
Fagforeningen HK har haft store problemer med Aldi. Her mener man, at Aldi er værre end andre supermarkeder:
- Det, der sker i Aldi, er helt ude af proportioner. Det ligner ikke noget, vi kender fra andre supermarkeder. Det er ikke alene dårlige arbejdsforhold - det er direkte farligt for medarbejderne, siger Bjarne Petersen, faglig sekretær i HK Handel.
Han påpeger, at butiksområdet normalt bliver betragtet som et ufarligt område.
- Strakspåbud burde slet ikke forekomme. Det sker normalt kun på byggepladser, siger han.
Strakspåbud er en reaktion fra Arbejdstilsynet, der bruges, når der er tale om alvorlige arbejdsmiljøproblemer, som skal rettes op med det samme.
Avisen.dk har gentagne gange forsøgt at få en kommentar fra Aldi-direktør Jan Lund. Efter en uges forsøg meddeler direktøren via sin sekretær, at han ikke ønsker at kommentere sagen.
/ritzau/