Podcast-serie sætter fokus på bæredygtig ledelse i en forandringstid.
Med podcast-serien "Kommunikationsklubben" om bæredygtig ledelse i en forandringstid dykker radiojournalist Henrik Westergaard og stress coach og cand.pæd.psyk Charlotte Kendall Rasmussen ned i de menneskelige problematikker og udfordringer ledere og arbejdspladser står med til hverdag.
Indtil videre er der 10 afsnit i serien, og lytter man med, kommer man med på en rundtur i det lokale erhvervsliv.
- Vi har været i Lalandia, hos Crispy Foods i Nakskov, 2010 Vin & Velsmag. Vi har nogle, som arbejder med salgsstyling og kommunikation og ledelse på undervisningsplan. Vi har også talt med biskop Marianne Gaarden om at drive en virksomhed, som så er et stift. Så det er ledelse på mange forskellige planer, siger Henrik Westergaard.
Værktøjer og inspiration
I podcast-serien kan man blive klogere på, hvordan ledere og medarbejderne håndterer udfordringer som skiftende arbejdsvilkår, nye arbejdsgange, motivation og arbejdsglæde, kommunikation og samarbejde, talentudvikling og kunsten at sætte det rette team?
- Lytteren får forhåbentlig nogle værktøjer og inspiration til deres egen virksomhed, eller får dem til at tage fat i den person, vi har snakket med, så de selv kan udveksle erfaringer med hinanden, siger Henrik Westergaard.
Han har i 11 år været tilknyttet Radio SydhavsØerne, men han er også videofotograf og driver virksomheden MonkeySound, hvor han producerer videoer og podcasts.
Charlotte Kendall Rasmussen har siden 2011 haft virksomheden Kendall Bhave, hvor hun hjælper ledere og mellemledere med at udnytte og udvikle medarbejdernes ressourcer optimalt.
Det gør hun ved hjælp af undervisning i menneskets natur, coaching og konkrete ledelsesværktøjer, som er med til at fremme arbejdsglæde og giver motivation til at nå de fælles mål.
Nonprofit-podcasts
- Det var Charlotte, der kom på idéen og hev fat i mig, fordi jeg har lavet radio i mange år, og spurgte, om det ikke kunne være sjovt at lave det her projekt sammen. Så det er nonprofit, vi får ingen penge for at lave det. Det er ren og skær interesse. Kan der falde en opgave af, fordi vi laver det her, er det selvfølgelig dejligt, men ellers er det vores egen nysgerrighed, der driver podcastserien, forklarer Henrik Westergaard.
Der er ikke planer om et bestemt antal podcasts.
- Det er sådan et projekt, hvor vi kigger hinanden i øjnene og siger, synes vi stadig, det er sjovt at lave det her, fordi det er vores fritid, vi bruger på at køre rundt og lave podcastserien, siger Henrik Westergaard.
Afsnittene kommer så vidt muligt med 14 dages mellemrum, hvis det kan lade sig gøre.
- Det skal lige passe ind med vores egne virksomheder, men når vi har tid, så optager vi to-tre afsnit på en dag, så vi hele tiden har nogle optagelser på lager, siger Henrik Westergaard og fortsætter:
- Det er forhåbentligt en podcast-serie, som skal fortsætte derudaf og også på sigt over hele landet, så det ikke kun er virksomheder på Lolland-Falster, som er med. Men vi har masser af planer, vi håber blandt andet på at kunne få fat på Storstrøms Fængsel for ar høre, hvordan man driver et fængsel.
Podcast-serien kan man finde på Spotify og på kommunikationsklubben.dk.