Danske rådgivervirksomheder ansætter flere - men ikke i Danmark.
Der blev sidste år ansat flere rådgivende ingeniører i danske virksomheder - men ansættelserne i de danske virksomheder skete ikke inden for landets grænser.
Sidste år forøgede rådgivervirksomhederne på det danske marked deres globale medarbejderstab med syv procent. Men det var uden for de danske og nordiske markeder, hvor antallet af medarbejdere ikke rykkede sig væsentligt i forhold til 2009.
Udviklingen viser blandt andet, at den aktuelle økonomiske krise er værre i Danmark end i udlandet. Det understreger også, at de danske politikere bør sikre rammevilkår, der i højere grad forbereder Danmark på stigende global konkurrence.
Det mener administrerende direktør i Foreningen af Rådgivende Ingeniører, FRI, Henrik Garver.
- Det er problematisk for Danmark, hvis driftige rådgivervirksomheder fokuserer deres vækststrategi i udlandet på grund af dårligere konkurrenceforhold i Danmark, siger han og fortsætter:
- Det er i alles interesse, at den stigende internationalisering af rådgiverbranchen ikke sker på bekostning af det danske marked, men på grund af styrkerne ved det danske marked, påpeger Henrik Garver.
Direktøren mener, at udviklingen i den danske rådgiverbranche er et eksempel på, at Danmark kan have et stærkt vækstorienteret videnerhverv på trods af de nuværende rammebetingelser.
- Men for at styrke positionen er det vigtigt, at regeringen nu justerer de danske forretningsvilkår, så det bliver attraktivt at drive forretning i Danmark i nogenlunde balance med de vilkår, der findes globalt, siger Henrik Garver.
Tallene fremgår af den seneste internationale medarbejderstatistik fra FRI.
/ritzau/