Valget af den nye direktør i DI er meget atypisk. Det mener en arbejdsmarkedsforsker, der er spændt på at se, om direktøren kan fylde jobbet ud.
Valget af departementschef Karsten Dybvad som ny direktør i den magtfulde arbejdsgiverorganisation DI lå ikke lige til højrebenet.
Det mener professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.
- Der er ingen tvivl om, at Dybvad kan hele det politiske spil med lobbyarbejde, men ser man på det internationale netværk, der er nødvendigt at have, kan det godt undre lidt, at valget er faldet på ham, siger Flemming Ibsen.
- Det er på det internationale netværk og det erhvervspolitiske spil, hvor han skal prøves og køre hårdt på, siger han.
DI kan beskrives som en politisk organisation, der har en mening om det meste. Og det har betydet, at afgående direktør Hans Skov Christensen, er blevet betegnet som en af de mest magtfulde mænd i dansk erhvervsliv.
- DI blander sig jo både i lukkedage, folkeskolen, uddannelser, det energipolitiske - alt er i spil. Og her kan Karsten Dybvad begå sig, siger Flemming Ibsen.
Flemming Ibsen påpeger, at Dybvad kender hele Christiansborg-spillet på fingerspidserne - men han tvivler på, om den nye direktør har et netværk, der er nødvendigt for en direktør for DI.
- Men han er fantastisk dygtig, er vellidt og har et vindende væsen. Han har let ved at skabe kontakter og tillid, understreger professoren.
Karsten Dybvad har en fortid i blandt andet AE-Rådet, LO og som medlem af Socialdemokratiet. Og det er ikke her, DI plejer at få deres direktører fra. Men at man nu har søgt nye veje, kan være en fordel for DI.
- Karsten Dybvad skal jo forhandle med CO Industri og andre fagforbund. Og her kan hans fortid være en fordel. Men det er jo mange år siden, Dybvad var i den socialdemokratiske koncern, siger Flemming Ibsen.
/ritzau/