Flere på LF holder fast i efterlønnen

Millionerne fra ophævede efterlønsordninger ruller ikke ind på kontiene hos borgere på Lolland-Falster i samme omfang som andre steder i landet. Her i landsdelen vælger en større andel af befolkningen end gennemsnitligt nemlig at blive i ordningen. Det viser opgørelser fra Nykredit.

- Alderssammensætning og lavere opsparing er vigtigste årsager, siger Kenneth Hansen, centerdirektør Nykredit Nykøbing.

Befolkningen på Lolland Falster er gennemsnitligt ældre end på landsplan. Der er altså flere her, som ikke berøres så markant af efterløns-ændringerne og derfor bliver i ordningen. Et andet element i reformen er, at pensionsformuer nu i højere grad modregnes i efterløn. Men pensionsopsparingen på Lolland Falster er lavere end landsgennemsnittet.

Hos fagforbundet 3F Midtlolland oplyser formand Jørgen Erik Kozak Nielsen, at cirka 400 ud af 3.500 medlemmer har meldt sig ud. Han kan godt genkende, at højere alderssnit og lavere opsparing får flere til at blive - efter at have fået orientering om reformens konsekvenser.

- Omvendt er jeg også bekymret for en del - hos os cirka 100 personer - over 50 år, som alligevel melder sig ud. Måske fordi de er hårdt presset økonomisk lige nu. Men de kan få det uhyre svært senere, hvis de mister jobbet, siger 3F-formanden.