Hver 10. jobansøger lyver om sine færdigheder. Konkurrencen presser dem til det, siger headhuntere.
Det er ikke ualmindeligt at fylde lidt ekstra guf på cv'et, når man skal ud og konkurrere om stillingerne på det hårdt pressede jobmarked.
Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten onsdag.
Konkurrencen om de gode job er nemlig blevet så hård, at mange ansøgere lyver om deres erfaring og uddannelse. Sådan lyder advarslen fra rekrutteringsbureauer og virksomheder.
- Jeg har mange gange opdaget, at folk har været fantasifulde med deres cv'er. Jeg har set alt fra falske eksamensbeviser til forfalskede underskrifter på referencer, siger administrerende direktør Christian Kurt Nielsen fra Mercuri Urval, der hjælper med at besætte omkring 1.000 topstillinger om året.
Headhunterne vurderer faktisk, at der er blevet fiflet med sandheden i hver 10. ansøgning
- Vi oplever i stigende omfang, at der er justeret på årstal, eller at man skriver en ekstra uddannelse på. Konkurrencen for topjob bliver hårdere, siger Steen Ernland, partner i headhunterbureauet Adaptum Partners.
Og det kan være svært for arbejdsgiverne at gennemskue, hvad der er rigtig og forkert. I dag er det nemlig sværere for virksomhederne at kontrollere ansøgernes uddannelse. For samtidig med, at der er kommet mange flere uddannelser til, tager mange hele eller dele af en uddannelse i udlandet.
Derfor efterlyser headhunterne en database på internettet over afsluttede uddannelser. Men det kan de - ifølge videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen (K) - godt skyde en hvid pind efter.
- Det er let for en arbejdsgiver at ringe til universitetet og få bekræftet, om en person har bestået en eksamen, siger hun til Jyllands-Posten.
/ritzau/