Københavns overborgmester, Frank Jensen, styrer mod en næse fra Folketingets Ombudsmand efter ansættelse af partifæller i ledende stillinger.
Presset stiger på Københavns overborgmester, Frank Jensen (S), i sagen om hans ansættelse af partifæller i ledende embedsmandsstillinger. Folketingets Ombudsmand, Hans Gammeltoft-Hansen, har således fået afgang til kommunens interne bilag, og de afslører ifølge Politiken, at stillingerne blev besat under usædvanlige omstændigheder.
- En af ansøgerne blev således tilbudt ansættelse ca. treenhalv time efter ansøgningsfristens udløb, noterer Hans Gammeltoft-Hansen ifølge Politiken.
Det undrer Gammeltoft-Hansen, hvordan kommunen kunne nå at afholde ansættelsessamtaler på så kort tid.
Københavns Kommune har selv erkendt, at jobsamtalerne fandt sted før ansøgningsfristens var udløbet. Det var Frank Jensens politiske kampagnechef fra valgkampen i november, der gennemførte samtalerne. Kommunens ansættelsesudvalg "fandt det ikke nødvendigt" at deltage i samtalerne, lyder forklaringen.
Juraprofessor Steen Rønsholdt fra Københavns Universitet siger til Politiken, at "indicierne" peger på, at der ikke har været tale om en "reel konkurrencesituation".
- Meningen med et stillingsopslag er, at det skal tiltrække de bedste ansøgere, og at der ikke må tages usaglige hensyn. Ellers er det magtfordrejning. I ombudsmandens spørgsmål fornemmer man en klar skepsis over for, hvordan kommunen har kunnet behandler ansøgninger i så højt et tempo, siger han til avisen.
/ritzau/