En række af de midlertidige fyrværkeriudsalg i landsdelen får i denne tid besøg af HK/Handel, som tjekker forholdene for de ansatte.
Det er ikke altid, arbejdsmiljøloven bliver overholdt, når arbejdspladsen flytter ud i et telt på en mark eller en parkeringsplads. De ansatte i landets mange midlertidige fyrværkeriudslag får derfor i denne tid besøg af HK/Handel, som tjekker op på forholdene.
- Der har været nogle grelle eksempler, hvor ansatte har stået udendørs og i kulde uden at have adgang til hverken toilet eller varme. Vi har også eksempler, hvor ansatte har måttet bruge pandelygte til at oplyse et telt fyldt med fyrværkeri. Det er uholdbart og også derfor, vi kigger på det, fortæller Niclas Michael Rasmussen, der er faglig konsulent i HK/Handel Sjælland.
Ifølge Niclas Michael Rasmussen glemmer de ansvarlige nemlig ofte, at personalet – selv i de midlertidige udsalg – har ret til basale goder som toiletbesøg og opvarmet frokoststue.
Håber på forbedringer
- Det er fornuftigt nok, at man flytter salget af fyrværkeri væk fra beboelsesområder, men det betyder samtidig, at butikkerne ofte bliver udebutikker, typisk i en container eller et telt. Og her skal forholdene for de ansatte stadig være i orden, siger Niclas Michael Rasmussen og tilføjer:
- Selvom vi ved, at forholdene langt fra altid er, som de skal være, håber vi, at de senere års erfaringer og fokus på området gør, at tingene er blevet forbedret.
Oplever HK/Handel på deres tur rundt i landsdelen alligevel, at arbejdsmiljøloven bliver overtrådt, vil de ifølge Niclas Michael Rasmussen kontakte Arbejdstilsynet og bede dem om at gå ind i sagen.