Aviskoncern nedlægger 67 stillinger - hovedparten gennem frivillige fratrædelser og ansættelsesstop.
67 stillinger forsvinder hos aviskoncernen Jysk Fynske Medier i forbindelse med en bebudet spareplan.
Det sker først og fremmest ved frivillige fratrædelser og ansættelsesstop.
Syv medarbejdere har fået en fyreseddel, skriver fagbladet Journalisten.
- Det er aldrig rart at skulle skille sig af med folk mod deres vilje. Men det er godt, at mange har valgt og fået lov til at tage en frivillig fratrædelse. Det er glædeligt på så trist en dag, siger journalistisk chefredaktør Troels Mylenberg til Journalisten.
Fyringsrunden blev meldt ud af Jysk Fynske Medier i april.
I alt skulle der spares 140 millioner kroner, herunder 36,2 millioner kroner på redaktionelle udgifter.
De 67 stillinger er lidt færre, end tillidsfolkene havde frygtet.
- Det er nådigt. Det er ikke billigt, men det er nådigt, siger tillidsrepræsentant fra Fynske Medier Lene Sarup til Journalisten.
Det er svigtende annoncesalg, der er årsag til spareplanen.
Der var fra ledelsens side lagt op til, at en del af de stillinger, som skulle fjernes, var fotografer og redigerende.
Planen er, at der laves en ny fælles redigeringsenhed i Esbjerg.
Jysk Fynske Medier blev til i 2014 ved en fusion mellem Jyske Medier, Fynske Medier og Syddanske Medier.
Koncernen har i alt cirka 465 redaktionelle medarbejdere.