Ny grunduddannelse for flygtninge præsenteret.
50 repræsentanter for erhvervslivet og en stribe konsulenter fra Jobcenter Lolland var mødt op, da der i går blev holdt fyraftensmøde i auditoriet på Campus Nakskov for virksomheder, der er interesseret i at høre nærmere om muligheden for at udnytte den arbejdskraftreserve, som de nye flygtninge i kommunen repræsenterer.
Det var kommunens arbejdsmarkedsudvalg, der havde inviteret erhvervslivet til mødet, og udvalgets næstformand Jens Erik Kistrup bød velkommen til de fremmødte og fortalte, at han selv som selvstændig allerede oplevede udfordringer med at få kvalificeret arbejdskraft.
Jobcenterchef Per Bech Grønning fortalte erhvervslederne om sammensætningen af de flygtninge, der er kommet til Lolland.
Det er primært flygtninge fra Syrien og Eritrea, og de er fortrinsvis i den arbejdsdygtige alder.
- 80 procent er klar til at komme ud at arbejde, og kun de sidste 20 procent lider af traumatiserede oplevelser, så de ikke kan arbejde, oplyste Per Bech Grønning.
- De øvrige vil forfærdeligt gerne arbejde og har i mange tilfælde erhvervserfaring fra hjemlandet, men har ikke papirer på erhvervsuddannelser, lige som de af gode grunde har en barriere med manglende danskkundskaber og kun meget lidt engelsk.
Per Grønning introducerede et helt nyt tilbud til virksomhederne kaldet IGU, der betyder Integrations Grund Uddannelse.
Her kan virksomheder få en bonus på 40.000 kroner, hvis de opretter en praktikplads til en flygtning, som så også skal have skoleperioder, som virksomhederne ikke skal betale for.
Svend Erik Jessen fra Celf orienterede nærmere om en sådan uddannelse og de krav, der stilles. De første 40 er indgået i hele landet, og en af disse er aftalt i Lolland Kommune, hvor fire-fem andre aftaler er undervejs.
-
Foto: Jan Knudsen
