Folketidende har spurgt kommunalordførerne for alle Folketingets partier om deres syn på de nye kommuner. Her Flemming Bonne, SF.
Har kommunalreformen fungeret efter hensigten?
- Nej. Der er registreret stordrift-ulemper. Bureaukratiet og regeltyraniet og den statslige detailstyring er tiltaget. Mere end halvdelen af vælgerne har registreret ringere service. Kommunale ledere har registreret dårligere service, dårligere økonomi mv. Mere end halvdelen af kommunerne har økonomiske problemer.
Hvad er styrkerne og hvad er svaghederne?
- Det har været muligt at høste nogle gratis besparelser på dele af administrationen. Svaghederne ligger i, at staten forsøger at detailstyre kommunerne og vil ikke overlade til kommunerne selv at tilrettelægge sin økonomi mv. Det er ligeledes en tydelig svaghed, at reformerne ikke var forberedt på et ordentligt grundlag (hvad ville man opnå og hvordan?).
Opgavefordelingen og financieringen giver problemer. Stordrift og centralisering skaber øget administration, kontrol og unødvendigt mange beslutningsled, øget transport og spildtid samt et hav af møder. Det er ressourser, der går fra den egentlige velfærdsservice.
Hvordan har kommunalpolitikerne løftet opgaven?
- Kommunalpolitikerne har været bundet på hænder og fødder, styret af detaillovgivning, snævre økonomiske rammer og har langt hen ad vejen været styret af direktion, borgmester og bureaukraterne i staten og KL. Det kommunale selvstyre lider i disse år.
Hvilke opgaver er de vigtigste for kommunerne fremover?
- Kommunalpolitikerne skal gen-erobre den politiske dagsorden og slås for det kommunale selvstyre med skatteudskrivningsret og prioritering af den lokale velfærd. Kommunerne skal kræve frihed til at finde de løsninger der passer bedst i lokalområdet, og der skal ske maksimal afbureaukratisering.
Kommunalbestyrelserne skal i højere grad fungere overordnet og som professionelle bestyrelser. Holde sig til politik, mål og rammestyring samt have fokus på at udvikle den kommunale organisation og medarbejdernes kompetancer. Skabe en organisation med så få beslutningsled som muligt således at flest mulige ressourser kan bruges på den direkte velfærd.
Kommunalbestyrelsen skal kræve innovativ organisation, som er omstillingsparat og kan matche det private på alle niveauer.
