Marianne de la Motte, formand for Ældre- og Sundhedsudvalget i Lolland Kommune, mener at afsløringer om snyd med arbejdstid i København, skader hjemmeplejens image.
- Hvis det er den måde man varetager sig job på, så er det totalt uacceptabelt. Man kan ikke have en kultur og bestride sit arbejde som man får sin lønfor, på en sådan måde.
Sådan lyder det fra Marianne de la Motte (SF), der er formand for Ældre- og Sundhedsudvalget i Lolland Kommune, som reaktion på TV2-Nyhedernes afsløringer af systematisk snyd med arbejdstiden i Håndværkerhavens plejecenter i København.
Og hun har også stillet sig selv spørgsmålet om det kan forekomme i Lolland Kommune.
- Men det må jeg sige, at det tror jeg ikke på, at det kan. Selvfølgelig skal man aldrig sige aldrig, men det nægter jeg at tro. Der er en tæt kontakt, og der er mange teamledere ude i de enkelte led, der har meget fokus på de attraktive arbejdsplads indenfor området, siger hun.
Og hun beklager, at afsløringerne fra Københavns Kommune kan skade medarbejdernes image generelt.
- 99 procent af medarbejderne på dette område udfører et stort og flot stykke arbejde hver dag. Og det er synd for dem, at en fåtal kan være med til at give et lille ar i den opfattelse befolkningen har af det arbejde der bliver udført, siger Marianne de la Motte.
Og hun føler sig overbevist om, at det vil være langt sværere at foretage systematisk snyd med arbejdstiden i hjemmeplejen i Lolland Kommune.
- Vi har en god faglig kultur i Lolland Kommune. Der er stolhed angående det fag man udfører. Vi er tættere på hinanden og vi kender hinanden, siger hun.
TV2-Nyhederne har modtaget en række mails, hvori flere borgere gør opmærksom på, at der også findes snyd med arbejdstiden i hjemmeplejen andre steder i landet. Der er dog ingen eksempler fra Lolland-Falster.
