De mange penge spares på nu overflødige chef- og lederstillinger, og den nye model vil også hindre tvivl om ansvar og et langt bedre samarbejde end hidtil.
Lolland Kommune vil kunne spare knap 3,2 millioner kroner årligt med virkning fra 2012 med en forholdsvis simpel ændring af sektorstrukturen inden for sundhed, visitation, ældre og social- og psykiatriområdet.
De mange penge spares på nu overflødige chef- og lederstillinger, og den nye model vil også hindre tvivl om ansvar og et langt bedre samarbejde end hidtil.
Den nye struktur som er godkendt af økonomiudvalget og som senere skal godkendes i byrådet indebærer at sundhedssektoren, social- og psykiatrisektoren samt sektoren Myndighed, Social og Sundhed nedlægges.
Køkkenorganisationen flyttes til en ny sektor fra Ældresektoren og kommunal genoptræning flyttes fra den nuværende sundhedssektor til Ældresektoren.
I stedet for de nedlagte sektorer oprettes en ny sektor med navnet “Social og Sundhed.
Lolland Kommune er i øjeblikket i den situation at flere chefstillinger er ledige. Chefen for Myndighed, Social og Sundhed, Søren Wollesen, fratrådte sin stilling 1. august, og hans stilling nedlægges.
Sektorchefstillingen som sundhedschef er også ledig. Også den nedlægges.
Souschefstillingen i social- og psykiatrisektoren er ligeledes ledig, og også denne stilling nedlægges.
Endelig nedlægges sektorchefstillingen som social- og psykiatrichef.
I stedet for de nedlagte stillinger oprettes en stilling som sektorchef for Social og Sundhed og som stedfortræder i samme sektor.
I følge direktionen kan der ved at reducere antallet af chef- og lederstillinger spares i alt 3,19 millioner kroner pr. år dog først med fuld virkning fra 2012.
Oplægget er sendt til høring i de relevante samarbejdsorganer og forventes endeligt behandlet og vedtaget først af økonomiudvalget og senere i byrådets septembermøde.
-
Foto: Foto: Per Houby
