Tør jeg være åben om min seksualitet? Vil der være potentielle score-emner? Hver tredje homoseksuelle overvejer disse spørgsmål, inden han eller hun siger ja til et job.
- Tør jeg være åben om min seksualitet? Vil der være potentielle score-emner? Passer jobbet godt til min livsstil?
Hver tredje homoseksuelle mand eller kvinde overvejer disse spørgsmål, inden han eller hun siger ja til et job. Det viser en ny undersøgelse blandt cirka 460 bøsser og lesbiske, skriver Urban.
- Hver tredje homoseksuelle har deres seksualitet med som et centralt parameter, når de søger job. Det synes jeg, er en sejr. At seksualiteten tages med ud fra hjemmets fire vægge og tænkes ind i den livsstil, man ønsker at lægge for sit liv, er et sundhedstegn, siger Martin Adelskov, der står bag undersøgelsen som indehaver af OutPride Online.
De job, der tiltrækker homoseksuelle, er i høj grad omsorgsjob. Eksempelvis svarer 24 procent, at de har en uddannelse som enten skolelærer, pædagog eller sygeplejerske, og det er en klar overrepræsentation i forhold til den danske befolkning.
Kun 62 procent af danske, homoseksuelle er helt åbne om deres seksualitet på arbejde, viste en undersøgelse i 2005 fra Ugebrevet A4. Og det tal kunne godt være højere, mener Peter Ussing, arbejdsmarkedspolitisk talsmand i Landsforeningen for Bøsser og Lesbiske.
- Det er stadig ikke velkomment alle steder at sige, at kæresten hedder Michael, hvis man selv er en mand, og det er selvfølgelig ærgerligt. Men generelt vil jeg sige, at vi i Danmark har det godt på det felt. Nogle går stadig forsigtigt frem, men det ser ud til, at det er blevet normen, at man fortæller kollegaerne, at man er bøsse eller lesbisk, og det er positivt, siger han til Urban.
Cirka 80 procent af besvarelserne i PrideMag-undersøgelsen er bi- eller homoseksuelle mænd, mens 20 procent er ditto kvinder.
/ritzau/
