Poul Nyrup besøgte lærlinge på Femern-byggeplads

RØDBYHAVN: Entreprenørerne på Danmarkshistoriens største infrastrukturprojekt ved Rødbyhavn er kontraktuelt forpligtet til at oprette 500 lærlingeårsværk i byggeperioden.

For at bidrage til at opnå det mål har tidligere statsminister Poul Nyrup Rasmussen kastet sig ind i kampen for at skabe opmærksomhed om de gode job- og uddannelsesmuligheder, som byggeriet af Femern Bælt-forbindelsen giver.

Som protektor for indsatsen besøgte han mandag byggepladsen i Rødbyhavn for at få syn for sagen.

Sammen med blandt andre Lolland Kommunes borgmester, Holger Schou Rasmussen (S), Per Bech Grønning fra Femern Agency og Kristian Hjorth, der er centerchef for Headspace i Guldborgsund og Lolland kommuner, fik protektoren mulighed for både at snakke om det store infrastrukturprojekt under temaet lærlinge og rekruttering.

- Det er min ambition, at Femern bliver et fyrtårn for moderne, attraktive faglige kvalitetsuddannelser. Det er en historisk lærlingeindsats, som jeg er glad for og stolt over at repræsentere, fortalte Poul Nyrup Rasmussen.

På gårsdagens byggepladsbesøg fik han samtidig mulighed for at møde nogle af de lærlinge, der har deres daglige gang hos hovedentreprenøren FLC på byggepladsen i Rødbyhavn.

- Jeg er glad for, at det i stor udstrækning er voksenlærlinge på projektet. Når vi taler om lærlinge - også bredt i samfundet - er vi nok i stor udstrækning tilbøjelige til at sige, at det er unge mennesker fra 7.-8.-9. klasse. Men det, vi skal erkende, er, at voksenlærlinge kommer til at spille en meget stor rolle - ikke mindst her i området, fortalte Poul Nyrup Rasmussen, der i rollen som protektor vil arbejde for at skabe mere positiv opmærksomhed omkring arbejdspladserne på Femern-projektet og få flere unge interesseret i lærlingepladserne.

For bygherren Femern A/S er uddannelse af fremtidens arbejdskraft en afgørende del af projektet.

- Som statsejet selskab føler vi et særligt ansvar for på en ansvarlig måde at bidrage til at uddanne fremtidens arbejdskraft i en tid, hvor der er faldende tilslutning til de erhvervsuddannelser, der skal levere lærlinge til projektet. Derfor er vi glade for, at Poul Nyrup Rasmussen vil bidrage til at skabe synlighed omkring, at byggeriet af Femern Bælt-forbindelsen er en attraktiv arbejds- og læreplads, siger administrerende direktør i Femern A/S, Henrik Vincentsen.

Entreprenørkonsortiet Femern Link Contractors, FLC, skal oprette 470 lærlingeårsværk i byggeperioden.

- FLC stiller med et stærkt team, og vi tilbyder ikke kun spændende lærlingeforløb, men giver også lærlingene et fællesskab og et stort netværk, som de vil kunne få gavn af i resten af deres arbejdsliv, siger lederen af lærlingeindsatsen, Charlotte Lie Steen, Femern Link Contractors.

- Det er den største enkelte arbejdsplads lige nu i Danmark, der kan tage så mange lærlinge over de næste år, som man gør her, supplerer Poul Nyrup Rasmussen, der håber, at projektet kan inspirere andre kommende store anlægsprojekter i Danmark.

- Fremover bliver det en forudsætning for et stort anlægsbyggeri, at man har tænkt på og planlægger, hvordan lærlingene skal have job, uddannelse, og hvor mange der skal være. Så det, der bliver gjort nu, er en slags Danmarkshistorie, der bliver skrevet. Der bliver skrevet en ny standard for, hvordan lærlingenes forhold skal være på fremtidens bygge- og anlægspladser. Det er et fantastisk stort og vigtigt stykke arbejde at gøre, fortæller han.

Som led i den nye lærlingeindsats har Femern A/S også indgået en samarbejdsaftale med Det Sociale Netværk, som i regi af foreningens største initiativ Headspace arbejder for at øge unges trivsel og mentale sundhed.