I Lolland kommune er vi i den situation, at 1/3 del af de borgere, der tilflytter vores kommune, er nogle med nogle udfordringer, som vi skal bekymre os om. Det være sig sociale problemer, psykosociale problemer, misbrugsproblemer m.v.
Børn af forældre med denne udfordringer har brug for, at vi er opmærksomme på de opvækstvilkår, som de lever under.
Når vi gør os disse bekymringer, så er vi nødt til at sætte modtagelsen af vores borgere i system. Vi vil analysere på tilflytterne fra dag 1.
Børn i vores kommune efterlyser faktisk, at deres forældre kommer i beskæftigelse. Det vil vi gøre frem ad rettet. Også aktivering for dem, der er over 30 år. Forældre har brug for at være gode rollemodeller. Ved at være beskæftiget, så kommer man ud og bliver socialiseret , danner netværk og bliver opkvalificeret kompetencemæssigt. Det åbner muligheder for ordinær beskæftigelse. Vi har et højt ønske om at få vores borgere tættere på arbejdmarkedet og i ordinær beskæftigelse.
Vi ser på alle tilflyttere og vi vil se på, hvad det er for nogle ydelser, som borgeren modtager. Vi vil analysere om det er de rigtige ydelser, som borgeren får. Er man på overførselsindkomst, så skal man ud fra borgerens arbejdsmarkedsparathed finde ud af, hvad der vil være af muligheder for at borgeren kan komme igang med at arbejde.
Vi har i øjeblikket 185 tilflyttere i den tungere del og 165 fraflyttere af samme kaliber. Kunne vi bare få styr på tilflytningen, så vil vores sociale problemer løse sig via fraflytningen.
Alle kan noget - det skal man have lov til at vise. Vores egn har brug for et løft,, og vores børn har brug for forældre, som gode rollemodeller. Dette opnår vi ved en tidlig indsats.
Jeg kommenterer på dette i TV2 Øst Nyhederne i dag.
Linda Sommer
Lolland Byråd , Konservative
medlem af arbejdsmarkedsudvalget.