Lønkommissionen fastslår, at offentligt ansatte kvinder tjener mindre end deres mandlige kolleger fra andre faggrupper. Fagbevægelsen rasler med konfliktvåbnet.
Kvinder taber lønkapløbet i den offentlige sektor, fordi det bedre kan betale sig at arbejde med teknik end med mennesker.
Sådan lyder konklusionen i den længe ventede rapport fra Lønkommissionen, som Berlingske Tidende er kommet i besiddelse af.
Rapporten viser, at pædagoger, socialpædagoger og sygeplejersker tjener omkring 30 procent mindre end ansatte i sammenlignelige fag domineret af mænd - eksempelvis kommunalt ansatte bygningskonstruktører og diplomingeniører.
Det får nu fagbevægelsen til at rasle med konfliktvåbnet og kræve en plan for
ligeløn ved de næste overenskomstforhandlinger, skriver Berlingske Tidende.
- Ved næste års forhandlinger skal vi have en 2020-plan for, hvordan vi sikrer ligeløn. Og der kommer pres på politikerne for at afsætte en ekstra pose penge, for det er ikke en opgave, vi kan løfte alene, siger Kirsten
Nissen, formand for socialpædagogerne, til Berlingske Tidende.
Kravet om flere penge bliver bakket op af FOA-formand Dennis Kristensen, der gik forgæves med ønsket ved de højspændte overenskomstforhandlinger i 2008:
- Konklusionen styrker vores krav om "mandeløn til kvindefag", siger Dennis Kristensen.
Professor i offentlig forvaltning Henning Jørgensen forudser, at rapporten vil få politiske konsekvenser.
/ritzau/